2023-12-11 / 最終更新日 : 2023-12-12 user セミナーレポート 【開催レポート】HireVueユーザーカンファレンス 2023年11月16日に「HireVueコネクト~共に見つける採用の未来~」と題してユーザーカンファレンスを開催いたしました。3部構成で行われた当日の様子を特別にお届けします。 第1部はHireVue社のAPAC代表と組 […]
2022-09-13 / 最終更新日 : 2022-09-13 user セミナーレポート 【セミナーレポート】5.クロージングセッション「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流」 <5.クロージングセッション>人事はアートであり、サイエンスであり、エンジニアリングの時代(16:40-16:55) 「全体を通して、人事が制度だけとか労務だけではない時代が本当に来たなと思いました」と楠田氏。さらに、「 […]
2022-09-13 / 最終更新日 : 2022-09-13 user セミナーレポート 【セミナーレポート】4.働き方改革セッション「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流」 <4.働き方改革セッション>アジャイルな手法「スクラム」がチームとしての成果を最大化する(16:00-16:40) セッションはいよいよ最後のテーマ「働き方改革セッション」へ。 スピーカーは株式会社ドリコム 執行役員 佐 […]
2022-09-13 / 最終更新日 : 2022-09-13 user セミナーレポート 【セミナーレポート】3.人材開発セッション「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流」 <3.人材開発セッション>3名のゲストスピーカーが「フィードバック」「個性」「全員戦力化」を解き明かす(13:00-15:30) お昼休憩を挟み、13:00よりスタートしたのが「人材開発セッション」。 1人目の登壇者は株 […]
2022-09-13 / 最終更新日 : 2022-09-13 user セミナーレポート 【セミナーレポート】2.人材獲得セッション「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流」 <2.人材獲得セッション>採用活動は「リクルーティング」から「タレントアクイジション」へ(11:00-12:00) いよいよ、ここからセミナーは各論へ進みます。 最初に取り上げられるテーマは「人材獲得」。スピーカーは、ア […]
2022-09-13 / 最終更新日 : 2022-09-14 user セミナーレポート 【セミナーレポート】「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流」 DXやコロナ禍に象徴される大きな時代のうねりが、人事にも訪れています。ローカル化、リモートワーク、ダイバーシティ、個別人事管理……。現代の変化を象徴するこれらの動きを統括するキーワード、それは──「分散」。 2022年7 […]
2020-11-10 / 最終更新日 : 2020-11-12 user セミナーレポート 【セミナーレポート】人材研究所との共催Webセミナー「これからの採用における『人の目』と『AI活用』の使い分け」 【セミナーレポート】2020年10月27日にタレンタ株式会社×株式会社人材研究所による共催Webセミナーを開催し、人材研究所代表:曽和氏による講演「これからの採用における『人の目』と『AI活用』の使い分け」と、タレンタが […]
2020-10-15 / 最終更新日 : 2020-10-30 user セミナーレポート 【セミナーレポート】2020年9月17日にタレンタ株式会社×株式会社人材研究所の共催Webセミナーを開催しました 【セミナーレポート】2020年9月17日にタレンタ株式会社×株式会社人材研究所の共催Webセミナーを開催し、タレンタがこの秋リリースした日本初となる面接動画を解析し、社会人基礎力を自動判定する『HireVue AIアセス […]
2020-08-20 / 最終更新日 : 2020-08-20 user セミナーレポート 【セミナーレポート】2020年8月6日にタレンタ株式会社×株式会社人材研究所の共催Webセミナー【面接官トレーニング模擬体験&Web面接の「バラツキ」を防ぐ面接評価方法】を開催しました Web面接導入を機に明らかになった、合否基準のバラツキや社内統一されていない面接評価基準。多くの企業でそれらの課題認識がなされる中で、具体的な解決アプローチを見出すことは非常にハードルが高いという相談が多く寄せられていま […]
2020-08-20 / 最終更新日 : 2020-08-20 user セミナーレポート 【セミナーレポート】2020年7月29日にWebセミナー【Web面接に最適な構造化面接~質問設計のワークショップ~】を開催しました Web面接の活用実態(21卒新卒採用選考)とWeb面接導入企業各社へのヒアリングを通じて、明らかになったWeb面接導入時の課題に対して構造化面接のアプローチにより解決を目指す、実践型のセミナーを開催しました。多くの企業で […]