NEW 2022-06-20メディア実績user NHKニュース「おはよう日本」にてHireVue AIアセスメントが紹介されました2022年6月19日(日)放送のNHK総合テレビ「おはよう日本」内、”AI面接で採用判断?”でHireVue AIアセスメントが紹介されました。また、HireVue AIアセスメントユーザーの企業様からのコメントも放送さ […]
NEW 2022-06-15セミナーuser 【7/28(木)開催】人材獲得・人材開発・働き方改革の3分野に跨る1dayオンラインイベントを開催「TalentA Accelerate Japan 2022 ~分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流~」第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会環境の激変の中、経営・業務環境においては、グローバル化からローカル化、集中化からリモート化、一律型から独自型、集団管理から個別管理など、国家単位か […]
2022-06-06セミナーuser 【6月29日(水)14:00~開催】スクラムの運用定着化のための勘所 ~スクラム歴10年のドリコムが行き着いたマネジメント手法とは?~昨今、デジタルトランスフォーメーション(DX)の波や新型コロナウイルスのパンデミックの影響によって、社会全体の変化スピードはかつてないほど速く、激しくなってきています。環境の激しい変化に対応しつつ、顧客価値を最大化するた […]
2022-05-13リリースuser 株式会社荏原製作所 23卒新卒採用選考においてHireVue AIアセスメントを導入~選考精度の向上と評価のバイアスを最小限に抑えることを追求~22卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング(ワンキャリア調べ)上位50社の46%(23社)が利用する デジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を展開するタレンタ株式会社(本社 […]
2022-04-13セミナーuser 【4月27日(水)開催】真のダイバーシティ経営とは?~持続的な成長に必要な「深層ダイバーシティ」のインクルージョン~ダイバーシティ経営は、経済産業省により「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」と定義されていますが、ダイバーシティ経営の推進に当たっては […]
人材獲得 個々人が本来持ちうる熱意や能力やポテンシャル、また企業文化や経営戦略とのフィット感を素早く見極め、最大限に発揮できる人材獲得の実現を支援 人材保持・活性化 入社後社員の早期戦力化や、現職社員による創意工夫や価値創造を生み出しやすくするための現場コミュニケーション活性化の実現を支援 人材開発 自律・他律を問わないキャリア形成を可能とする環境の構築や、既存事業・新事業それぞれの事業を牽引できる人材の意図的な育成を支援