Fuel50-eye

自己認識を起点としたワークエンゲージメント向上プラットフォーム

プロティアンキャリアやジョブクラフティングの実現を支援。 社員一人ひとりの活力・熱意・没頭を引き出し、 個人と組織の持続的成長に結びつける

自身の働きがいの源泉を明らかに

キャリアエンゲージャーを直感的に見える化

自身のワークエンゲージメントの要因を明らかに

キャリアエンゲージャーの満足度を見える化

自身のキャリアエンゲージャーの選択理由を明らかに

幼少期の出来事や仕事上で楽しいと感じる出来事などを深く省みて言語化

自身のキャリアの現在地を明らかに

キャリアステージ・ロールステージ・キャリア志向・キャリアペースを見える化

自身の未来イメージを明らかに

数ヶ月後にありたい姿(成長目標)、数年後にありたい姿(ビジョン)、働く目的や意義(パーパス)を深く省みて言語化

上司や人事による社員へのコーチングを支援

部下情報ダッシュボードから対話の質問集を確認し対話結果を記録

タレンタによる伴奏型サポート

心理学に長けたメンバーによるワークショップや
個別コーチングサービスを提供

既存システムとの自動連携

タレントマネジメントシステムやラーニングシステムとの
API連携や認証システムとSSO連携

まず軽く相談してみたい

もう少し詳しい情報が知りたい