2022-05-13 / 最終更新日 : 2022-05-13 user リリース 株式会社荏原製作所 23卒新卒採用選考においてHireVue AIアセスメントを導入～選考精度の向上と評価のバイアスを最小限に抑えることを追求～ 22卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用する デジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 […]
2021-09-06 / 最終更新日 : 2021-09-06 user リリース 阪急阪神百貨店の新卒採用選考におけるHireVue AIアセスメント導入事例の公開<～人とAIの「ハイブリッド」選考、多様な人材のマイニングを実現～ 22年新卒採用選考で45万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 […]
2021-08-31 / 最終更新日 : 2021-09-08 user セミナー オンラインHRイベント HRサミット2021 出展のお知らせ｜行動事実から社会人基礎力を判定するHireVue AIアセスメント 株式会社Profuture HR Pro主催のオンラインHRイベント『HRサミット2021』に出展いたします。 HireVueのAIアセスメントは22卒新卒採用シーンにおいて、日本を代表する企業20社の採用DXツールとし […]
2021-07-16 / 最終更新日 : 2021-08-12 user リリース タレンタが人とAIが協働する採用DXの具体的事例を発表～HireVue AIアセスメントが22卒採用選考における優秀層の救い上げ・選考解像度の向上・選考工数の最適化に寄与～ 22卒採用選考で延べ45万人の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 東 […]
2021-06-02 / 最終更新日 : 2021-06-29 user セミナー 【6月24日（木）17:15～開催】人とAIが協働した採用DX最新事例をご紹介！面接のプロによる判定結果を再現するHireVue AI選考活用事例 提供件数20,000件を突破。みずほ銀行、ユニ・チャーム、阪急阪神百貨店、伊藤忠テクノソリューションズ等が活用を開始した、録画動画から候補者の社会人基礎力を自動判定し、採用選考の効率性・公平性・透明性の向上を実現するHi […]
2021-03-30 / 最終更新日 : 2021-09-03 user リリース 阪急阪神百貨店の新卒採用選考において「HireVue(ハイアービュー)」 AIアセスメント活用が開始～従来の選考方法にAIによる客観評価を掛け合わせたハイブリッド選考にチャレンジ～ 21年卒の採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 […]
2021-03-26 / 最終更新日 : 2021-04-19 user セミナー 【4月20日（火）18:00～開催】オンラインシンポジウム 「産学で展望する23卒就活・採用活動の取り組み」 第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本企業の人材マネジメント施策にも大きな変化をもたらしました。とりわけ就活・採用活動においてはオンライン化が定着し、また […]
2020-11-16 / 最終更新日 : 2020-11-16 user リリース 日立製作所 新卒採用でのデジタル面接プラットフォーム「HireVue」活用のお知らせ 21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区 […]
2020-07-08 / 最終更新日 : 2020-07-08 user ニュース デジタル面接「HireVue」、専用アプリがユーザー評価No.1に ～就職活動を行う大学生の半数以上が利用～ 国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/）は、就 […]
2020-05-25 / 最終更新日 : 2020-06-09 user セミナー 【6/9開催：タレンタ×人材研究所 共催Webセミナー】これからのWeb面接とオンライン・インターンシップの実施方法について＜21卒本選考振り返りと22卒採用選考に向けて＞ 21卒採用の本選考も佳境を迎え、22卒の採用計画立案と実行に着手する時期となりました。今年からWeb面接を導入が増加し、次年度はWeb面接と対面面接を併用する選考スタイルの定着が見込まれております。また、インターンシップ […]
