2023-04-27 / 最終更新日 : 2023-05-28 user セミナー ＜開催終了＞【2023年5月26日（金）開催】人的資本経営時代における、「攻め」の人材マネジメントとは？ ～実践例から学ぶ、経営貢献幅を拡大し強い組織とするための次の一手～ 人的資本経営の時代、「非財務情報の開示」の先にあるものとは？ 社員を限りある「資源」ではなく、無限の可能性を秘めた「資本」と捉え、社員一人ひとりの成長によりエンゲージメントを高め、事業の持続成長に求められる既存の役割や新 […]
2023-04-12 / 最終更新日 : 2023-04-13 user 導入事例 荏原製作所におけるデータドリブン人事の現在地と今後の展開～データを活用し加速する人材マネジメント戦略～ インターネットラジオ 楠田祐の人事セントラルステーション 荏原製作所におけるデータドリブン人事の現在地と今後の展開 ～データを活用し加速する人材マネジメント戦略～ 建築・産業、インフラ、環境、精密・電子事業と広く産業を支 […]
2022-07-01 / 最終更新日 : 2022-08-08 user セミナー ◆開催終了◆【7/28(木)開催】楠田祐氏、守島基博氏、曽山哲人氏など豪華ゲスト陣のご登壇予定「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流～TalentA Accelerate Japan 2022 ～」 分散時代を迎えた昨今、必要となる人材マネジメントの新たなる潮流について、ビジネス界・研究機関・教育機関の第一線でご活躍されている方々をお迎えし、人材獲得・人材開発・働き方改革の３分野で「次世代の働く」 を共に考えます。 […]
2022-06-15 / 最終更新日 : 2022-07-06 user セミナー 【7/28(木)開催】人材獲得・人材開発・働き方改革の3分野に跨る1dayオンラインイベントを開催「分散時代に必要な人材マネジメントの新たなる潮流～TalentA Accelerate Japan 2022 ～」 第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会環境の激変の中、経営・業務環境においては、グローバル化からローカル化、集中化からリモート化、一律型から独自型、集団管理から個別管理など、国家単位か […]
2021-02-19 / 最終更新日 : 2022-08-09 user セミナー パネルディスカッション「変質する時代における人材マネジメント ～なぜ360度フィードバックが益々重要となるのか？～」のご案内 第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本人の働き方や働く意識に大きな変化をもたらしました。 今後も日本人の働き方や働く意識は性別や年齢層に関係なく更に多様化 […]
2020-10-14 / 最終更新日 : 2020-11-16 user セミナー 【11/17開催】シンポジウム「変質する時代における人材マネジメント ～なぜ社員の価値観や仕事観が重要となるのか～」のご案内 第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本人の働く意識に大きな変化をもたらしました。 今後も日本人の働き方は性別や年齢層に関係なく更に多様化していきますが、企 […]
2020-10-12 / 最終更新日 : 2020-10-12 user ブログ 守島教授・楠田氏特別対談第3回「人材マネジメントの潮流～変えるべきことと変えざるべきこと～」ブログ記事掲載 タレンタ株式会社では、自律と成長を促進するHRテクノロジー「Fuel50」の提供開始にあたり、日本の人材マネジメント研究の第一人者である守島基博 教授とHRエグゼクティブコンソーシアムの代表を務める楠田祐氏の特別対談を企 […]
