第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本人の働き方や働く意識に大きな変化をもたらしました。

今後も日本人の働き方や働く意識は性別や年齢層に関係なく更に多様化していきますが、変質する時代においても従業員一人ひとりによる生産性の発揮と企業の持続的成長を実現するために、従業員の「声」や「感情」をサーベイという形でタイムリーに汲み上げて、速やかに個々人にフィードバックをして自律的な行動変容のきっかけにすると共に、パーソナライズされた組織開発施策や人材開発施策を速やかに実行していくことが益々求められることとなります。

本セミナーでは変質する時代において益々重要となる360度フィードバックに焦点を当てて、ソニー株式会社の岩﨑 千春様と、株式会社クレディセゾンの根岸 美香様をお迎えしたパネルディスカッションを開催いたします。
進行役はHRエグゼクティブコンソーシアムの代表である楠田 祐氏が務めます。
またタレンタ株式会社からは2021年より事業を開始した、Fortune100の35％が活用する360度フィードバックの運用を劇的に効率化するクラウドシステム「Blue」のご紹介をいたします。

是非共ご参加をご検討頂けますようお願い申し上げます。