江戸時代に京都花街にて始まったとされる360度サーベイ。企業においては21世紀に入って普及が広がりましたが、人事側の意思決定情報としての活用に留まり、社員一人ひとりの行動変容にまでつなげている企業は多くないです。
私たちはこの課題を、フィードフォワード型の次世代サーベイソリューション「Blue360」で解決します。
サーベイの実施~レポート配布の完全自動化に加えて、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目し、配布後の行動計画の策定や、行動変容を後押しする情報(ナッジ)の定期配信までサポート。また理性と感性に訴求するレポートを関係者毎に出し分けを実施し、対象者のみならず、対象者の上司や同僚にも意識・行動変容を促します。社員一人ひとりの意識を変え、自律的な行動を促し、行動を見届けます。