関 伸恭氏
株式会社セレブレイン 取締役 HRトランスフォーメーション担当
外資系コンサルティング会社、日本IBMにて、製造業、金融業、サービス業など幅広い業種・業界で、人事戦略策定、グローバル人材マネジメント、人事制度改革、コンピテンシーマネジメント、人事業務改革・改善など、人事領域全般における多数のコンサルティングプロジェクトのリーダー及び責任者経験を有する。その後、外資系タレントマネジメントソフトウェア企業でセールス及びマーケティングの責任者を経て、セレブレインに参画。
タレントマネジメントを始めとしたHRテクノロジーや人事データの利活用、人的資本経営への取組み、人事部門のDX推進などの人材マネジメント領域における変革実行を支援している。
ISO 30414 リードコンサルタント。