2020-10-12 / 最終更新日 : 2020-10-12 user キャリア開発 自律と成長を促進するHRテクノロジーFuel50 特別対談 人材マネジメントの潮流 ～変えるべきことと変えざるべきこと～ (第3回) 前回に引き続き、第3回となる守島先生と楠田先生の対談の対談をお送りします。 第1回はこちら 第2回はこちら 対談内容サマリー 第1回 ・ シリコンバレーのグローバル企業に学ぶ働き方の変化 ・ 日本企業が変わらなければいけ […]
2020-10-08 / 最終更新日 : 2020-10-12 user キャリア開発 自律と成長を促進するHRテクノロジーFuel50 特別対談 人材マネジメントの潮流 ～変えるべきことと変えざるべきこと～ (第2回) 前回に引き続き、第2回となる守島先生と楠田先生の対談の対談をお送りします。 第1回はこちら 対談内容サマリー 第1回 ・ シリコンバレーのグローバル企業に学ぶ働き方の変化 ・ 日本企業が変わら […]
2020-10-06 / 最終更新日 : 2020-10-12 user キャリア開発 自律と成長を促進するHRテクノロジーFuel50 特別対談 人材マネジメントの潮流～変えるべきことと変えざるべきこと～ (第1回) タレンタ株式会社では、2020年より自律と成長を促進するHRテクノロジーFuel50の提供を開始いたしました。Fuel50は2014年にニュージーランドの女性組織心理学者2名によって開発されました。現在は14ヵ国語に対応 […]
2020-08-13 / 最終更新日 : 2020-08-13 user キャリア開発 Fuel50 オンラインイベント FuelX アン・フルトン/ジョシュ・バーシン対談 ＜後編＞ 3月下旬にFuel50社のオンラインイベントの一環で（COVID-19の影響でオンライン実施となりました）、Fuel50社CEO アン・フルトンとグローバルに著名なHRアナリストであるジョシュ・バーシンのリモート対談が行 […]
2020-07-16 / 最終更新日 : 2020-08-13 user キャリア開発 【Fuel50 オンラインイベント FuelX】アン・フルトン/ジョシュ・バーシン対談＜前編＞ 3月下旬にFuel50社のオンラインイベントの一環で（COVID-19の影響でオンライン実施となりました）、Fuel50社CEO アン・フルトンとグローバルに著名なHRアナリストであるジョシュ・バーシンのリモート対談が行 […]
2020-05-28 / 最終更新日 : 2020-05-28 user キャリア開発 タレントエクスペリエンスとは？ ■タレントエクスペリエンスとは 組織の人材マネジメントにおいて社員エンゲージメント（社員による組織への愛着心や帰属意識に基づく貢献意欲）の重要性が高まる中、社員が実際に経験し感じたこと（体験：エクスペリエンス）に視点を当 […]
2020-04-15 / 最終更新日 : 2020-05-11 user キャリア開発 自律と成長を促進するAIを活用したキャリア開発システム「Fuel50」 CEO兼共同創業者 アン・フルトンへのインタビューがインターネットラジオ で公開されました タレンタがスポンサードしているインターネットラジオ「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて、Fuel50 Inc. CEO兼共同創業者 アン・フルトンへのインタビューが2020年4月15日に公開されました。 インタビ […]
