タレントエクスペリエンスとは？

■タレントエクスペリエンスとは
組織の人材マネジメントにおいて社員エンゲージメント（社員による組織への愛着心や帰属意識に基づく貢献意欲）の重要性が高まる中、社員が実際に経験し感じたこと（体験：エクスペリエンス）に視点を当てて、社員の自発性や自律性を引き出し組織の成長を狙うという考え方です。

■タレントエクスペリエンスプラットフォームとは
タレントエクスペリエンスの実現を支援するHRテクノロジーのことで、従前のタレントマネジメントプラットフォームと比べて以下のような特長を持ちます。
またタレントマネジメントプラットフォームとはAPI経由で自動連携し、適材適所で活用します。