【3月30日(水)開催】真のダイバーシティ経営とは?~持続的な成長に必要な「深層ダイバーシティ」のインクルージョン~

ダイバーシティ経営は、経済産業省により「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」と定義されていますが、ダイバーシティ経営の推進に当たっては、性別、年齢、国籍や障害の有無といった「表層のダイバーシティ」に加え、社員一人ひとりの価値観や仕事観といった「深層のダイバーシティ」へのアプローチが重要となります。

本セミナーでは、ダイバーシティ経営に関する現状や課題に関する整理と、HRテクノロジーを活用しつつ、サイエンス(心理学)やマーケティングの視点をも取り入れて「深層ダイバーシティ」をインクルージョンすることで、社員一人ひとりの貢献と成長を促進し、企業全体の競争力強化と持続的成長につなげていくアプローチをご紹介いたします。

【開催概要】

開催日時2022年3月30日(水)17:15~18:15
会場Webセミナー/オンラインセミナー
※会議システム「Zoom」を使用します。
参加費無料/事前登録制
主催タレンタ株式会社
締め切り2022年3月29日(火)17:00
参加方法ご参加希望の方は下記よりエントリーをお願い致します。
開催日までにZoomのアクセス先をご連絡致します。
※個人の方または同業の企業様からのお申し込みはご遠慮ください。
【プログラム】
17:05~17:15接続開始
17:15~18:05

真のダイバーシティ経営とは?  ~持続的な成長に必要な「深層ダイバーシティ」のインクルージョン~
(タレンタ株式会社 代表取締役社長兼COO 田中 義紀)
・ はじめに
・ 経営環境と人材マネジメントの変遷
・ ダイバーシティとインクルージョン
・ 自己認識と相互理解
・ HRテクノロジーと対話を活用した深層ダイバーシティのインクルージョンアプローチ
・ 意識・行動変容と定着化のアプローチ
・ まとめ:真のダイバーシティ経営に向けて

18:05~18:15質疑応答・アンケート
*講演内容は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

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受付終了

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