2020-10-12 / 最終更新日 : 2020-10-12 user ブログ 守島教授・楠田氏特別対談第3回「人材マネジメントの潮流～変えるべきことと変えざるべきこと～」ブログ記事掲載 タレンタ株式会社では、自律と成長を促進するHRテクノロジー「Fuel50」の提供開始にあたり、日本の人材マネジメント研究の第一人者である守島基博 教授とHRエグゼクティブコンソーシアムの代表を務める楠田祐氏の特別対談を企 […]
2020-09-24 / 最終更新日 : 2020-09-24 user リリース 株式会社アシックスへのデジタル面接HireVue導入のお知らせ 21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区 […]
2020-09-17 / 最終更新日 : 2024-04-11 user リリース 東京海上グループで「HireVue」活用が拡大～グループ会社６社へ～ 21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区 […]
2020-09-09 / 最終更新日 : 2020-09-09 user メディア実績 都城市「職員採用試験でデジタル面接を導入」｜財界九州にてHireVueが掲載されました 財界九州（2020年9月号P.39）にて加速が進む行政運営の「デジタル化」内で宮崎県都城市の職員採用試験でのデジタル面接「HireVue」の導入について紹介されました。 財界九州（2020年9月号P.39） ”時代の要求 […]
2020-09-03 / 最終更新日 : 2020-09-03 user リリース HireVueによるWeb会社説明会 | 先行導入企業21卒採用にて活用 〜会社説明から内定者フォローまで採用選考プロセスの完全デジタル化を HireVueプラットフォームで実現可能に〜 21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%が利用 […]
2020-09-01 / 最終更新日 : 2020-09-09 user メディア実績 HireVue Assessments｜読売新聞「AI選考最前線」でHireVueが掲載されました 2020年9月1日 読売新聞（朝刊・全日版）教育面 「AI選考 最前線」にて、録画面接プラットフォーム「HireVue」のAI機能(HireVue Assessments)が掲載されました。 ＜30万人の学生が就職活動で […]
2020-05-29 / 最終更新日 : 2020-06-08 user リリース 宮崎県都城市の職員採用試験への デジタル面接HireVue導入のお知らせ 国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/）は、宮 […]
2020-04-15 / 最終更新日 : 2020-04-15 user メディア実績 自律と成長を促進するAIを活用したキャリア開発システム「Fuel50」CEOインタビュー｜インターネットラジオ配信開始のお知らせ 国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO：田中義紀）は、自律と成長を促進するAIを活用したキャリア開発システム「Fuel50」 […]
2020-04-14 / 最終更新日 : 2020-04-30 user セミナー 【4/28開催：Webセミナー】採用担当者向け：Web面接の「評価のバラツキ」を防ぐ面接評価方法。＜特別講師：株式会社人材研究所 曽和利光氏＞ ＜人事採用担当者・リクルーターの方々向け＞2020年4月8日開催時に70名の人事採用担当者が参加した好評のWebセミナーの追加開催です！2019年に20万件以上の面接実施に活用されたデジタル面接プラットフォームHireV […]
2020-04-01 / 最終更新日 : 2020-04-01 user リリース JR東日本ビルテック株式会社における HireVue録画面接と採用管理システム 自動連携開始のお知らせ 国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/）は、J […]
