人事情報プラットフォーム「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて【印象だけではない選考「ヒトとAIの協働」が創り出す、新たな採用DXの取り組み～阪急阪神百貨店、ユニ・チャームの成功事例～】が配信されました

2021年10月29日配信回では、阪急阪神百貨店様とユニ・チャーム様がご出演され、各社の求める人材像と採用課題、取り組みやHireVue AIアセスメント導入時の思いをはじめ、気になる「具体的なAIアセスメントの活用方法」、「成果」についてお話しいただきました。

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「楠田祐の人事セントラル・ステーション」

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