【5月13日(木)18:00~開催】オンラインセミナー「HRテクノロジー時代におけるAI倫理的進歩~米国AI動画面接規制法の概要とAI面接の倫理・法務リスク~」

第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本企業の人材マネジメント施策にも大きな変化をもたらしました。
採用業務においてもオンライン選考が当たり前となり、またAIを活用した選考についても先行活用企業による導入事例が耳に入るようになり、デジタル・トランスフォーメーションが一気に進展しましたが、AI活用に関しては倫理面や法務面の観点から、慎重に状況を見極めている企業様も多いのではと推察されます。

このたびタレンタ株式会社では、AI選考ソリューションHireVueを日本市場に提供する立場として、「HRテクノロジー時代におけるAI倫理的進歩」と題して、米国における最新動向のご紹介と、日本におけるAI面接の倫理・法務リスクについて議論するパネルディスカッションを企画いたしました。
第1部ではタレンタ株式会社 専務取締役 兼 CFOでIRCAクラウドセキュリティ諮問委員を務める中村 究より、米国イリノイ州にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、HireVueにおける最先端の取り組みについてのご紹介をいたします。
第2部では元日本アイ・ビー・エムの人事責任者で、今は日本テラデータの人事本部長としてユーザー企業の立場として最前線でAI活用に取り組まれているご経験をお持ちの竹花 寛太 氏 をお迎えしたパネルディスカッションを行います。
進行役はHRエグゼクティブコンソーシアムの代表である楠田 祐氏が務めます。
ご参加ができるだけ容易となるよう夜開催とさせていただきました。是非ともご参加をご検討頂けますようお願い申し上げます。

【開催概要】

開催日時2021年5月13日(木)18:00~19:45
会場Webセミナー/オンラインセミナー
※会議システム「Zoom」を使用します。
参加費無料/事前登録制
主催タレンタ株式会社
締め切り2021年5月12日(水)12:00
参加方法ご参加希望の方は下記よりエントリーをお願い致します。
開催日までにZoomのアクセス先をご連絡致します。
※同業の企業様からのお申し込みはご遠慮ください。
【プログラム】
17:50~18:00接続開始
18:00~18:05オープニング
18:05~18:25【主催社講演】 米国AI動画面接規制法の概要とHireVueの取り組み
タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究
18:25~19:35【パネルディスカッション】 HRテクノロジー時代におけるAIの倫理的進歩
~面接の倫理・法務リスクと国内採用DXの方向性~
ご登壇者:
日本テラデータ株式会社 人事本部 本部長 竹花 寛太 氏
タレンタ株式会社 専務取締役兼CFO 中村 究
進行:HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏
19:35~19:45クロージング
*講演内容は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
【ご登壇者ご紹介】

日本テラデータ株式会社
人事本部 本部長 竹花 寛太 氏
早稲田大学商学部卒業後、2008年に日本アイ・ビー・エム株式会社入社。人事データシステムのプロセス管理やデータ分析業務を担当後、“ビジネスに貢献する人事“を目標に現場組織の担当人事、労務にて労働問題解決の担当課長、人事企画部門の部長を経験。2020年からは日本テラデータ株式会社の人事本部長に就任し、“Dream Place to Work” を掲げ、″働きやすく&働きがいのある会社“を目指して日夜奮闘中。

日本テラデータ_竹花様

HRエグゼクティブコンソーシアム
代表  
楠田 祐 氏
NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後に中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より大企業30代の人事育成「人事リーダーズスクール」のコーディネイターを担い、これまでに620人指導。同年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2020年4月にはリスナー計180万人を突破。2017年より大企業120社が会員のHRエグゼクティブコンソーシアム 代表就任。2018年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事セントラルステーション」のパーソナリティを担当。リスナー計28万人を突破。2020年より大企業20代の人事育成「戦略人事の基礎スクール」の座長を担当。

楠田先生

タレンタ株式会社
専務取締役兼CFO 中村 究
新日本製鐵(現:日本製鉄)で財務管理、新日鉄ソリューションズ(現:日鉄ソリューションズ)でITサービス/セキュリティ事業などを担当、2011年にタレンタ設立に参加、現在に至る。IRCAクラウドセキュリティ諮問委員。

【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。採用領域では採用DXプラットフォームHireVueを2016年より日本市場に展開しております。21卒採用選考では30万人以上の候補者が利用し、日立製作所、東京海上日動、日本航空、ヤフー、JAXAなど200社以上で利用されています。オンデマンドとライブという2つの面接スタイルに対応し、候補者はスマホやパソコンから時間や距離に縛られず面接を受けることができます。ビデオ+ゲーム+AIを組み合わせることで社会人基礎力を判定しマッチング度の高い人材を獲得することができます。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。
詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。

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【開催事務局】
タレンタ株式会社 セミナー事務局
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
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メールアドレス info@talenta.co.jp