HireVue人工知能選考機能 Insights(TM) 日本初公開のお知らせ

ウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)(注)」の最新機能である人工知能選考機能 Insights(TM) を、第4回HR EXPOにおいて日本初公開することをお知らせいたします。

HireVueの人工知能選考機能 InsightsはIBM Watson研究所など45社以上で導入され、採用の質の向上など様々な効果を上げ始めています。タレンタはIBM、Apple、amazonなど世界中の著名企業600社で利用されているウェブ面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」の最新機能である、人工知能選考機能 Insights(TM) を第4回HR EXPO(*1) において日本初公開いたします。HireVueの人工知能選考機能InsightsはIBMWatson研究所、ユナイテッド航空、ヒルトンホテルなど45社以上で導入され、面接の効率化、優秀な人材の取りこぼし防止、企業文化とのマッチング、離職率の低下、面接官の面接スキル向上などに貢献しています。HR EXPOの会場ではInsights機能のデモンストレーション、導入企業における成功事例などをご紹介いたします。

*1 HR EXPO(人事労務・教育・支援展)、主催:リードエグジビションジャパン、会期:2016年7月13日[水]~15日[金]、会場:東京ビックサイト

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<HireVueの特徴>

「早く」:面接の効率化、面接結果の集計・比較の効率化により、採用選考を倍速にスピードアップします。

「安く」:候補者の旅費負担軽減、面接官の待ち時間削減により、採用工数を70%削減します。

「確実に」:質問内容や評価の標準化、聞き忘れの防止により、選考の質の向上が実現できます。

「世界が認めた」世界の著名企業600社(IBM、Apple、amazon、GM、GEなど)が導入している製品です。

<人工知能選考機能Insights(TM)の特徴・効果>*2
・候補者の録画面接を解析し、話している内容、声色、トーン、表情などを15,000件以上の属性情報としてデータ化します。

・候補者は人工知能が自動生成した当該企業の人財像モデルに対する適合性が判定され、自動的に順位付けされます。
・人財像モデルは過去の録画面接の動画と、採用可否情報、採用者の入社後のパフォーマンス情報を元に自動生成されます。
*2 Insights の日本語対応については現在開発中です。

<人工知能選考機能Insights(TM)の導入効果(ユーザ事例)>
・人工知能の順位付けにより、最終面接の合格率が大幅に向上した。
・人工知能の支援を得て、採否決定が大幅にスピードアップした。
・企業文化にマッチした、業界への適性の高い人財が採用できた。
・流動性の高い業種にもかかわらず離職率が大幅に低下した。
・人工知能の支援により、経験の浅い面接官がスキルアップできた。

<今後の展望>
超売り手市場において人材の争奪戦が激化する中、面接の効率化、優秀な人材の取りこぼし防止、企業文化とのマッチング、離職率の低下、面接官のスキルアップなどが各社喫緊の課題となっています。近年、人事・人財分野における人工知能の応用が注目されていますが、HireVueの人工知能選考機能 Insightsはこれらの中でいち早く実用に供された効能の高い事例として世界中で注目されています。

世界の潮流から日本においても企業の採用面接、社内FA制などの選抜面接、大学・大学院の入試面接などあらゆる面接シーンにおいてウェブ面接が急速に普及することが予想されます。また人事・採用分野において機械学習の応用例も多数出現するものと思われます。

当社はこの分野のリーダーとして、「ウェブ面接×人工知能システム HireVue」の一層の機能強化と日本における様々な面接・インタビュー市場への適用を通じ、企業・組織の人財に関わる課題解決に貢献してまいります。

(注) HireVue(ハイアービュー)
HireVueは、米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型ウェブ面接プラットフォームです。世界中の著名企業600社で利用され、第三者機関からはウェブ面接市場のNo. 1製品と評価されています。録画及びライブ面接機能を備え、候補者はPC又はスマートフォンから時間と距離に縛られずウェブ面接に参加できます。また採用担当者はPC又はスマートフォン上で候補者を簡単に比較・評価し、ランキング付けができます。HireVueの効果は単に時間と距離に縛られないという利便性だけではありません。候補者は履歴書だけでは伝えきれない自分自身の仕事に対する想いや熱意を動画を通じて伝えることができ、また採用担当者は面接の効率化、コストの削減、スピードアップに加えて、選考の質を向上させることができます。

2015年には新機能として人工知能選考機能 Insights(TM) をリリースし、人工知能により自社の企業風土にマッチする可能性の高い候補者を選定できるようになりました。

● HireVue Inc.について
米国ユタ州ソルトレイクシティに本拠を置くクラウド型タレントマネジメントソリューションプロバイダです。2004年創業以来ビデオインタビュー業界をリードしてきたトッププロバイダーであり、同社のウェブ面接プラットフォームHireVueは世界中の著名企業600社で利用され、人材採用、チームビルディング、コーチング分野に革新をもたらすソリューションと言われています。HireVue Inc.は米国内で最も成長力の高い企業の一つとしてフォーブス誌に採り上げられています。詳しくはhttps://www.hirevue.com/をご参照ください。

● タレンタ株式会社について
タレントマネジメント分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、世界各国から最も優れたタレントマネジメントソリューションをお客様の課題に合わせてご提供します。タレンタ社はサンブリッジグループを母体として設立され、サンブリッジグループはセールスフォースドットコム日本法人、シルクロード日本法人、コンカー日本法人、マルケト日本法人、キリバ日本法人、デマンドウェア日本法人設立など米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはタレンタ株式会社及び株式会社サンブリッジをご参照ください。

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