"Work Happy!" World with Leading Edge HR Tech Solutions.
メールマガジン「Work Delight Picks」は4年目を迎えました。引き続き本年も皆様の仕事(
-目次ーーーーーーーーーーー
・HR最前線
360度フィードバック他社交流会より
・今月のPick Book!
新しい年の初めに心と体のメンテナンス3選
・Moment of Delight
仕事や人生で大切にしたい一言
360度フィードバック他社交流会より
新年を迎え、組織の成長とパフォーマンス向上に向けて「
360度フィードバック運用の成功ポイント
各社では360度フィードバックを単なる評価ツールとしてではな
運用がうまく回っている企業様には、
トップの積極的関与:社長や役員が導入を進め、
トレーニングやサポート:
心理的安全性の確保:匿名であることは大前提であり、
360度フィードバックの課題
同時に多くの皆様が運用の中で課題を感じておられます。
不適切な評価やコメントへの対応:
匿名性の確保とデータの活用の共存:匿名性の担保は必須。
サーベイ実施後の施策:結果を活用しての改善PDCA、(
360度フィードバックのデータ分析への期待
当日は参加者によるディスカッションの前に、
回答結果のデータ分析手法も様々に開発されているようです。
新しい年の初めに心と体のメンテナンス3選
過去にご紹介した本の中から心と体のメンテナンスに役立つ本を3
一番大切なのに誰も教えてくれないメンタルマネジメント大全
ジュリー・スミス著(河出書房新社)
イギリスの心理学者・臨床心理士である著者が、
「それでも食べて生きてゆく 東京の台所」 大平 一枝著(毎日新聞ウェブマガジン)
人々を訪ね、様々な台所を撮影し、そこに滲む、
「こんなに悲しくても料理だけはやると落ち着くんだよね。
仕事に効く教養としての「世界史」~
出口治明 著(祥伝社)
人類5000年史から現代を読み抜く10の視点とは。
仕事や人生で大切にしたい一言
「できないと決めているのは誰かというと自分自身なんです。
人は決めませんから。」
髙田 明(ジャパネットたかた創業者)
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
vol.37 2025/01/20発行
【発行元】タレンタ株式会社 Work Delight Picks編集室