【6月16日(水)17:15~開催】プロティアンキャリアやジョブクラフティングを支援!Fuel50を活用した個と組織の成長を両立する5ステップ

第4次産業革命や少子高齢化の進展に加え、新型コロナウイルスの流行による社会・経営・業務環境の激変は、日本人の働く意識に大きな変化をもたらしました。

日本人の働き方は性別や年齢層に関係なく更に多様化していく中、社員側ではプロティアンキャリアやジョブクラフティングといった、自己への意味づけを重要視した個人主導のキャリア開発が注目を浴びています。

また企業側としては、社員一人ひとりによる圧倒的な生産性の発揮と企業の持続的成長を実現するために、人的資源を「心を持つ資源」と捉え、社員一人ひとりの「心の中」、つまり価値観や仕事観について真正面から問いかけて、価値観や仕事観に駆り立てられる力で目の前の業務に取り組むカルチャーの醸成が、遠回りに見えて一番の近道となります。

本セミナーでは、自己認識を起点としたワークエンゲージメント向上プラットフォーム『Fuel50』を活用して、プロティアンキャリアやジョブクラフティングといった個人主導のキャリア開発を企業側がどのように支援するのか?また「個の成長」と「企業の持続的成長」をどのように結びつけるのか?を実現する具体的な5つのステップを、デモンストレーションも交えてご紹介をいたします。

※『Fuel50』は経済産業省が主催する「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」(https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/kigyo_kachi_kojo/index.html)の最終報告書内に掲載を頂きました。(「参考資料集」内の13ぺージに掲載されました)

【開催概要】

開催日時2021年6月16日(水)17:15~18:15
会場Webセミナー/オンラインセミナー
※会議システム「Zoom」を使用します。
参加費無料/事前登録制
主催タレンタ株式会社
締め切り2021年6月15日(火)17:00
参加方法ご参加希望の方は下記よりエントリーをお願い致します。
開催日までにZoomのアクセス先をご連絡致します。
※個人の方または同業の企業様からのお申し込みはご遠慮ください。
【プログラム】
17:05~17:15接続開始
17:15~17:20ご挨拶・本日の講演について
17:20~18:05講演・デモンストレーション
・会社紹介
・Fuel50とは?
・Fuel50で実現する個の自律と成長を支援する5つのステップ
ステップ① 自分のココロを理解する
ステップ② 未来イメージを設計する
ステップ③ 他者に共有する
ステップ④ 業務遂行する
ステップ⑤ 定期的に振り返る
・まとめ
18:05~18:15質疑応答・アンケート
*講演内容は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

【こちらのフォームよりお申し込みください】


※会社でご利用のメールアドレスをご入力ください。

本セミナーにてお預かりした個人情報の取り扱いについて:
タレンタ株式会社はお客様のプライバシーを尊重いたします。記載されたお客様の個人情報は、タレンタ社の個人情報保護方針に基づき管理され、いかなる第三者とも共有されません。いただいた情報はタレンタ社の個人情報保護方針に基づき、無料メール配信サービスや個別コンタクトによる製品・サービスの情報提供等に利用させていただきます。

※タレンタがお預かりした個人情報の取扱いについて