【10月30日開催セミナー】ポテンシャル採用選考で見るべきコンピテンシーとHireVue AIアセスメントによる測定アプローチ

〜録画面接結果から候補者のコンピテンシー評価と候補者フィードバックを自動化!〜

HireVueは2004年の創業以来16年に渡って、録画面接プラットフォームを核に、より優れた候補者を素早く発掘するためのソリューションを提供し続けています。

本セミナーでは、
・16年間に渡り蓄積された1,200万件以上の面接データと構造化面接の知見
・録画面接、ゲーミフィケーション、言語・音声・表情解析、機械学習といった最新のテクノロジー
・1世紀以上の歴史を持つピープルサイエンス(産業組織心理学)の研究知見
に裏打ちされた、採用選考業務の自動化と採用選考品質の向上を両立する新たなコンピテンシー評価手法のご提案をいたします。

特にポテンシャル採用選考において「測定すべきコンピテンシーとは何か?」また「当該コンピテンシーを測定するための具体的な手法とそのロジックとは何か?」のご紹介を踏まえ、候補者の順位付けから、候補者へのポジティブフィードバックの実施までの自動化を可能とする手法のご提案をいたします。

プログラム

16:00~16:15 ご挨拶/会社紹介
16:15~17:30 ・第4次産業革命と採用選考業務&テクノロジー活用の変遷
・採用選考業務に関連する心理学研究
・HireVueのコンピテンシーモデルとポテンシャル採用選考で見るべきコンピテンシー
・HireVue AIアセスメントによる測定アプローチ
・具体的導入アプローチ
17:30~17:45 質疑応答

*講演内容は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

開催概要

開催日時 2019年10月30日(水),11月19日(火),12月10日(火)
いずれも16:00~17:45(受付開始 15:30)
会場

最寄駅/交通機関
JR各線 恵比寿駅東口 直結
JR各線 恵比寿駅西口 徒歩1分
東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅1番出口 徒歩3分

参加費 無料/事前登録制
その他 当日は受付にて名刺を1枚ご提出ください。

 

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