2025-11-11 / 最終更新日 : 2025-11-11 user セミナー 【2025年11月27日(木)開催】AI面接ツール導入に潜む落とし穴～海外事例に学ぶリスクと安全なツールの選び方～ 開催概要 開催日時 2025年11月27日（木）12:00～13:00 会場 Webセミナー／オンラインセミナー ※会議システム「Zoom」を使用します。 参加費 無料/事前登録制 主催 タレンタ株式会社 締め切り 20 […]
2025-11-11 / 最終更新日 : 2025-11-11 user セミナー 【2025年11月26日(水)開催】ワークエンゲージメント爆上がり！！外部1on1を通じた新しいキャリア支援アプローチ 開催概要 開催日時 2025年11月26日（水）12:30～13:15 会場 Webセミナー／オンラインセミナー※会議システム「Zoom」を使用します。 参加費 無料/事前登録制 主催 タレンタ株式会社 締め切り 202 […]
2025-10-09 / 最終更新日 : 2025-10-16 user セミナー 【2025年10月30日(木)開催】採用担当者がいま知っておくべきAI面接ツールの見極め方 開催概要 開催日時 2025年10月30日（木）12:00～12:45 会場 Webセミナー／オンラインセミナー※会議システム「Zoom」を使用します。 参加費 無料/事前登録制 主催 タレンタ株式会社 締め切り 202 […]
2025-10-06 / 最終更新日 : 2025-10-08 user セミナー 【2025年10月20日(月)開催】「内的動機」の見える化で始める、新しい社外キャリア支援1on1の活用方法 開催概要 開催日時 2025年10月20日（月）12:30～13:15 会場 Webセミナー／オンラインセミナー※会議システム「Zoom」を使用します。 参加費 無料/事前登録制 主催 タレンタ株式会社 締め切り 202 […]
2025-09-01 / 最終更新日 : 2025-09-16 user セミナー 【2025年9月16日(火)開催】採用担当者がいま知っておくべきAI面接ツールの見極め方 開催概要 開催日時 2025年9月16日（火）12:00～12:45 会場 Webセミナー／オンラインセミナー※会議システム「Zoom」を使用します。 参加費 無料/事前登録制 主催 タレンタ株式会社 締め切り 2025 […]
2025-08-26 / 最終更新日 : 2025-08-26 user セミナー 【HRプロ主催】HRサミット2025 ONLINE講演決定！AI面接の「落とし穴」と「見極め力」 （9/4(木)登壇） HRプロ主催 企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム「HRサミット2025 ONLINE」にてタレンタの講演が決定いたしました。 ●講演内容 AI面接ツールの導入が進む中、生成AIを活用したサービスも増え […]
2025-06-23 / 最終更新日 : 2025-06-27 user 導入事例 【株式会社三菱UFJ信託銀行様】AIを活用した採用事例のインタビューが米国HireVueのCustomer Storiesにて公開されました 金融業界におけるAI活用： MUTBがHireVue導入で採用プロセスを革新 株式会社三菱UFJ信託銀行（MUTB）は、採用プロセスに人工知能（AI）を活用したビデオ面接プラットフォームHireVueを導入し、採用候補者 […]
2025-04-07 / 最終更新日 : 2025-04-08 user リソース 【リソースページ更新】最新テクノロジーを日本へ─タレンタの挑戦 タレンタは、人事領域を中心に、海外の最先端テクノロジーを日本企業へ導入し、その活用を支援しており、生成AIを活用した新たなソリューション開発を積極的に進めています。リソースページのブログに人材採用・開発における生成AIの […]
2025-04-03 / 最終更新日 : 2025-04-10 user セミナー 【日本の人事部主催】HRカンファレンス2025-春-講演決定！（5/21(水)登壇） 日本最大級の人事向けポータルサイト『日本の人事部』が主催のHRカンファレンス2025-春-にてタレンタの講演が決定いたしました。 ●講演内容 採用 「採用選考×生成AI」の時代に、AIと面接官はそれぞれ何をみるべきか 国 […]
2025-04-02 / 最終更新日 : 2025-04-10 user セミナー 【日本の人事部主催】HRカンファレンス2025-春- 講演決定！（5/16(金)登壇） 日本最大級の人事向けポータルサイト『日本の人事部』が主催のHRカンファレンス2025-春-にてタレンタの講演が決定いたしました。 ●講演内容 キャリア 社員のキャリア形成支援と組織のMVVの浸透とを両立するアプローチ 現 […]
