業務の多様化や生成AIの社会的な普及等により、各企業様を取り巻く採用活動は大きく変化してきました。また、情報技術の発展や業務の多様化により、質の高い人材の獲得競争は今もなお激しく、新卒・中途採用においても各企業様では様々な取組みをされていると推察いたします。そのような時代の流れの中、価値を創出する人材を獲得するためには、候補者1人1人に焦点を当てた採用戦略が求められるようになりました。
このたびタレンタ株式会社では、日本において先進的な採用変革に取り組む人事・採用部門リーダーの皆様と共に、人材獲得領域の課題とその具体的な解決策について模索していくべく、完全招待型のHRテクノロジーラウンドテーブルを企画いたしました。
進行役はHRエグゼクティブコンソーシアム代表及びHRテクノロジー・インスティチュートの代表である楠田祐氏が務めます。ぜひこの機会にご参加いただきますようお願い申し上げます。