本セミナーでは、360度フィードバックを取り入れているが形骸化している、もしくは取り入れようとしているが二の足を踏んでいる企業向けに、対象者向けの人材開発目的に加えて、全社員向けの組織開発の観点も加え、ポジティブなイベントとして意識・行動変容を促進する方法を、具体的な事例も交えて解説します。