HRテクノロジーラウンドテーブルはご好評の内に終了いたしました。
ご出席いただいた皆様、誠にありがとうございました。

資料は以下よりダウンロードいただけます。
また、セミナー内でご紹介した、HireVue Inc. CTO ローレン ラーセン(Loren Larsen)の録画面接もご覧ください
(どちらも、9月20日まで)


ローレン ラーセンの動画はこちらから

 

 

プログラム

16:00〜16:10 イベント開催のご挨拶
「採用手法の変遷とHRテクノロジーのトレンド」
(タレンタ株式会社)
16:10~16:30 特別インタビューコンテンツ
<HireVue Inc. CTO ローレン・ラーセン氏>
・人材採用選考におけるグローバルな潮流について
・グローバル視点で、いま企業の採用戦略に求められるもの
・テクノロジーと「AI」が創り出すバイアスなき採用選考の実現に向けて
16:30~18:00 HRテクノロジーラウンドテーブル
ご参加者様全員によるトークセッション・ディスカッションパート
(進行:HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 氏)
18:00~18:30 質疑応答
18:30~19:30 懇親会

 

開催概要

開催日時 2019年 9月 5日(木)16:00-19:30(受付開始 15:30)
会場

最寄駅/交通機関
JR山手線 恵比寿東口出口 徒歩1分
東京メトロ日比谷線 恵比寿1番出口 徒歩3分

参加費 無料/完全招待制
参加予定企業様

出光昭和シェル
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ぐるなび
清水建設株式会社
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社タカラトミー
株式会社ニチレイフーズ
日清食品ホールディングス株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社
丸紅株式会社
ヤマト運輸株式会社
楽天株式会社
株式会社ローソン
(敬称略・50音順)

その他 当日は受付にて名刺を2枚ご提出ください。

 

登壇者紹介

HRエグゼクティブコンソーシアム  楠田 祐 氏
代表


NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授(MBA)を7年間経験。
2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」と「楠田祐の人事アウトサイド・イン」のパーソナリティを毎週担当。2017年より現職。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業として活躍。
主な著書:「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。他に「内定力2016~就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)などがある。

タレンタ株式会社について


HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。IBM、Apple、amazonなど世界の著名企業700社以上に導入され、毎日1万件以上の面接がオンライン上で実施されているクラウド型デジタル面接プラットフォーム「HireVue」の日本市場展開を2016年より開始し、現在は伊藤忠商事様、東京海上日動様、日本航空様、ヤフー様など、企業規模・業種業態を問わず100社以上の企業で利用されています。タレンタはサンブリッジグループを母体として設立され、サンブリッジグループはセールスフォースドットコム、シルクロードテクノロジー、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。

 

【ご参加企業様へのお願い】
座談会にて活発な議論が実施できるよう、事前に以下3点の内容について以下のフォームにて【2019年8月30日(金)までに】ご回答くださいますようお願い致します。

【ご質問】

※タレンタがお預かりした個人情報の取扱いについて