HireVue プライバシー通知

HireVueがサービスを通じて取得する個人情報とは？

お客様が求職中の候補者または顧客企業の従業員である場合、当社は顧客企業（HireVueのサービスの利用企業）の代理として、お客様の個人情報を取得し、処理します。このような場合、当社はデータプロセッサー事業者として行動します。すなわち、候補者または従業員の個人情報を、顧客企業の指示に基づき取得し、処理します。当社が通常取得する情報の種類については、以下のセクションで詳しく説明します。但し、顧客企業が候補者に尋ねることのない内容、例えば候補者の健康情報、金融情報、生年月日、社会保障番号など政府が発行する個人識別番号、およびセンシティブな要配慮個人情報を、HireVueが顧客企業の代理として取得することはありません。

お客様の個人情報を、各国のデータ保護法にしたがって取得し、処理することは、本来は顧客企業がお客様に対して保証すべき内容です。したがって、もしお客様が個人情報の取扱いに対して疑問や懸念を抱いた場合は、まずお客様が応募している求職先企業（HireVueのサービスの利用企業）に直接問い合わせるか、またはその企業のプライバシーポリシーを参照してください。

当社が顧客企業の代理として、候補者および従業員から取得する主な個人情報は以下の通りです。

• ご本人から任意に取得する個人情報

HireVueのサービスを利用するにあたり、候補者および従業員は、自分自身を特定するための個人情報、および顧客企業から要求されたその他の情報を提供する必要があります。それらは本人の氏名、連絡先メールアドレス、ユーザー名、パスワードなどですが、但し候補者はHireVueプラットフォーム内でアカウントを作成しないため、ユーザー名とパスワードの設定は不要です。候補者はHireVueのサービスを通じて就職面接を受験することができます。候補者はここで、自分の仕事の履歴、スキル、経験、能力、働き方などの質問への回答を行います。候補者はこれらを、ビデオ、記述式、選択式、プログラミングテストなど、さまざまな形式で回答し、顧客企業に提供します。

• 自動的に取得する個人情報

お客様がHireVueのサービスを使用する際、HireVueはお客様のデバイスを特定するための情報を自動的に取得することがあります。欧州経済領域（EEA）の国々を含む一部の国の法律では、これらのデバイス情報が個人情報として扱われる場合があります。この情報にはIPアドレス、デバイスID、ウェブブラウザまたはデバイスの種類、サービスで閲覧したページ、アクセスした日時、サービスへのアクセス情報などが含まれます。これらの情報の一部は、Cookiesおよび同様の追跡技術を使用して取得される場合があります。詳しくは当社のCookie Statement（後述）を参照してください。

• 第三者から取得する個人情報

当社はお客様の個人情報を第三者から受け取る場合があります。但し、これらの第三者がお客様ご本人から第三者提供の同意を得ているか、個人情報を当社に開示することが法的に許可されているか、あるいは法的に要求されている場合に限ります。