開催概要

開催日時 2020年7月2日(木)
14:00~16:20
会場
参加費 無料/事前登録制
参加方法 ・下記よりエントリーをお願いいたします。
・募集企業4社(1社3~4名様でのご参加をお願いいたします。)
・開催日までにWebセミナーのアクセス先をご連絡いたします。

 

対象参加者

1on1を定着化して社員の自律と成長を促進したいと考える人材開発責任者や現場管理職の方とその部下

プログラム

14:00~14:05 ご挨拶・接続確認・質問機能説明
14:05~14:45 <特別講演>
ニューノーマルに備える人事変革
〜 ワークエンゲージメントを高めるエンプロイジャーニー 〜
(HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 氏)
14:45~15:05 Fuel50の世界観と意味合いについて
(タレンタ株式会社 代表取締役社長兼COO 田中 義紀)
・Fuel50とは?
・Fuel50の世界観と意味合いについて
・本日のワークショップの範囲について
15:05~16:05 Fuel50を用いた自律と成長を促すワークショップ
(タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネージャー 忠村 佳代子)
・価値観の相互理解
・価値観と日常の行動との関連づけ
・参加者間での感想の共有
16:05~16:20 オンラインアンケート・クロージング

*講演内容は変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

事前課題のお願い(※所要時間15分程度)

ワークショップをより有意義にしていただくために事前課題がございます。受付完了後、詳細をお知らせいたします。(事前課題イメージ:動機と価値観の見える化エクササイズ)

【こちらのフォームよりお申し込みください】*必須項目