資料ダウンロード | スキルマップの作り方講座
社員のできること / やりたいことと、会社が期待する人材像をすり合わせるための「人材の見える化」手法
各部門にはどのような人材が隠れているのか、どこにどんなスキルを持った社員が何人居るのか、スキルマップはそのような課題に答えるためのツールの一つです。社員ひとりひとりの「できること / やりたいこと」を見える化し、会社が「期待する人材像」とさりげなくマッチングさせることによって、人材の自律的な成長を促します。 上記からは、このような「人材の見える化」を進めるための「スキルマップの作り方」の解説資料をダウンロードすることができます。
企業の盛衰は人材で決まる。ところが自社にどのような人材が隠れているのか、どこにどんなスキルを持った社員が何人居るのか、実はよくわかっていないことが多いのです。スキルマップはそのような課題に答えるためのツールの一つです。社員ひとりひとりの「できること／やりたいこと」を見える化し、それに対して会社が「期待する人材像」をさりげなく示唆することによって人材の自律的な成長を促す効果があると考えられています。本資料では「人材の見える化」を効果的かつ効率的に進めるためのスキルマップの作り方を具体的な事例に基づき解説します。
【資料内容】
・スキルマップ成功の秘訣
・スキルマップ構築の進め方
・業界別スキルグランドマップ記述例
・キャリア型スキルマップとは
・かしこいスキルマップ作成法
